<body>Título do Cargo: Desenvolvedor(a) Go Sênior
Descrição do Cargo:
Procuramos um(a) Desenvolvedor(a) Go Sênior altamente qualificado(a) para integrar nossa equipe de tecnologia. O(a) candidato(a) ideal deve possuir habilidades técnicas avançadas com a linguagem Go e uma sólida experiência em projetos de alta complexidade. Esta posição envolve colaboração com equipes multifuncionais para desenvolver soluções de software robustas e eficientes.
Responsabilidades:
<ul>
<li>Desenvolver, testar e manter aplicações escaláveis utilizando a linguagem Go.</li>
<li>Projetar e implementar soluções de software de acordo com os requisitos funcionais e técnicos.</li>
<li>Participar de revisões de código e oferecer feedback construtivo a outros desenvolvedores.</li>
<li>Colaborar com equipes de produto, design e operações para garantir que as soluções atendam às necessidades dos usuários.</li>
<li>Analisar e melhorar a eficiência, escalabilidade e estabilidade dos sistemas.</li>
<li>Documentar processos, implementação e testar soluções desenvolvidas.</li>
<li>Identificar e propor melhorias contínuas nos processos de desenvolvimento e nas tecnologias utilizadas.</li>
</ul>
Requisitos:
<ul>
<li>Experiência comprovada com desenvolvimento em Go.</li>
<li>Compreensão aprofundada de estruturas de dados, algoritmos e design orientado a objetos.</li>
<li>Experiência no desenvolvimento e integração de APIs RESTful.</li>
<li>Capacidade de escrever código bem projetado, testável e eficiente.</li>
<li>Experiência com bancos de dados relacionais e não-relacionais.</li>
<li>Familiaridade com sistemas de versionamento, como Git.</li>
<li>Excelentes habilidades de resolução de problemas e atenção aos detalhes.</li>
<li>Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente ágil.</li>
<li>Bons conhecimentos de inglês, tanto na leitura quanto na escrita.</li>
</ul>
Diferenciais:
<ul>
<li>Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).</li>
<li>Experiência em ambientes de nuvem, como AWS, Azure ou Google Cloud.</li>
<li>Conhecimento de práticas de DevOps e automação de infraestrutura.</li>
<li>Habilidade para conduzir mentorias e treinamentos para desenvolvedores menos experientes.</li>
</ul>
Se você é apaixonado(a) por tecnologia e busca um ambiente desafiador e inovador, gostaríamos de conhecer você!</body>

Título do Cargo: Desenvolvedor(a) Go Sênior
Descrição do Cargo:
Procuramos um(a) Desenvolvedor(a) Go Sênior altamente qualificado(a) para integrar nossa equipe de tecnologia. O(a) candidato(a) ideal deve possuir habilidades técnicas avançadas com a linguagem Go e uma sólida experiência em projetos de alta complexidade. Esta posição envolve colaboração com equipes multifuncionais para desenvolver soluções de software robustas e eficientes.
Responsabilidades:

Desenvolver, testar e manter aplicações escaláveis utilizando a linguagem Go.
Projetar e implementar soluções de software de acordo com os requisitos funcionais e técnicos.
Participar de revisões de código e oferecer feedback construtivo a outros desenvolvedores.
Colaborar com equipes de produto, design e operações para garantir que as soluções atendam às necessidades dos usuários.
Analisar e melhorar a eficiência, escalabilidade e estabilidade dos sistemas.
Documentar processos, implementação e testar soluções desenvolvidas.
Identificar e propor melhorias contínuas nos processos de desenvolvimento e nas tecnologias utilizadas.

Requisitos:

Experiência comprovada com desenvolvimento em Go.
Compreensão aprofundada de estruturas de dados, algoritmos e design orientado a objetos.
Experiência no desenvolvimento e integração de APIs RESTful.
Capacidade de escrever código bem projetado, testável e eficiente.
Experiência com bancos de dados relacionais e não-relacionais.
Familiaridade com sistemas de versionamento, como Git.
Excelentes habilidades de resolução de problemas e atenção aos detalhes.
Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente ágil.
Bons conhecimentos de inglês, tanto na leitura quanto na escrita.

Diferenciais:

Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
Experiência em ambientes de nuvem, como AWS, Azure ou Google Cloud.
Conhecimento de práticas de DevOps e automação de infraestrutura.
Habilidade para conduzir mentorias e treinamentos para desenvolvedores menos experientes.

Se você é apaixonado(a) por tecnologia e busca um ambiente desafiador e inovador, gostaríamos de conhecer você!

go senior

<body>Título do Cargo: Vendedor de Sorvete
Descrição da Posição:
Estamos buscando um profissional dinâmico e motivado para a posição de Vendedor de Sorvete. Este papel é ideal para pessoas que adoram interagir com o público e possuem um grande entusiasmo por proporcionar uma excelente experiência ao cliente. Como Vendedor de Sorvete, você será responsável por garantir a satisfação do cliente através de um atendimento amigável e eficiente.
Principais Responsabilidades:
<ul>
<li>Receber e atender os clientes, oferecendo informações sobre os diferentes sabores de sorvete e promovendo produtos adicionais.</li>
<li>Preparar e servir sorvetes, garantindo uma apresentação atraente e seguindo as normas de higiene e segurança alimentar.</li>
<li>Manter o local de trabalho limpo e organizado, incluindo a área de vitrines e o balcão.</li>
<li>Manusear o caixa, processando pagamentos de forma precisa e segura.</li>
<li>Auxiliar na reposição de produtos e no controle de estoque, informando quando for necessário realizar pedidos de reposição.</li>
<li>Participar de treinamentos e reuniões de equipe, colaborando para a melhoria contínua do serviço.</li>
</ul>
Qualificações e Competências Necessárias:
<ul>
<li>Ensino médio completo.</li>
<li>Experiência anterior em atendimento ao cliente ou vendas será considerada um diferencial.</li>
<li>Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.</li>
<li>Flexibilidade para trabalhar em horários variados, incluindo finais de semana e feriados.</li>
<li>Foco em detalhes para garantir a excelência no atendimento.</li>
</ul>
Competências Desejáveis:
<ul>
<li>Carisma e proatividade para engajar e fidelizar clientes.</li>
<li>Capacidade de trabalhar sob pressão em ambientes movimentados.</li>
<li>Interesse genuíno em alimentos e bebidas.</li>
</ul>
Benefícios:
<ul>
<li>Oportunidade de desenvolvimento profissional em um ambiente acolhedor e colaborativo.</li>
<li>Descontos em produtos e outras vantagens exclusivas da área de alimentação.</li>
</ul>
Se você é apaixonado por sorvete e por criar momentos de alegria para os clientes, gostaríamos de conhecer você! Venha fazer parte de nossa equipe e ajude a fazer a diferença com cada serviço.</body>

Título do Cargo: Vendedor de Sorvete
Descrição da Posição:
Estamos buscando um profissional dinâmico e motivado para a posição de Vendedor de Sorvete. Este papel é ideal para pessoas que adoram interagir com o público e possuem um grande entusiasmo por proporcionar uma excelente experiência ao cliente. Como Vendedor de Sorvete, você será responsável por garantir a satisfação do cliente através de um atendimento amigável e eficiente.
Principais Responsabilidades:

Receber e atender os clientes, oferecendo informações sobre os diferentes sabores de sorvete e promovendo produtos adicionais.
Preparar e servir sorvetes, garantindo uma apresentação atraente e seguindo as normas de higiene e segurança alimentar.
Manter o local de trabalho limpo e organizado, incluindo a área de vitrines e o balcão.
Manusear o caixa, processando pagamentos de forma precisa e segura.
Auxiliar na reposição de produtos e no controle de estoque, informando quando for necessário realizar pedidos de reposição.
Participar de treinamentos e reuniões de equipe, colaborando para a melhoria contínua do serviço.

Qualificações e Competências Necessárias:

Ensino médio completo.
Experiência anterior em atendimento ao cliente ou vendas será considerada um diferencial.
Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
Flexibilidade para trabalhar em horários variados, incluindo finais de semana e feriados.
Foco em detalhes para garantir a excelência no atendimento.

Competências Desejáveis:

Carisma e proatividade para engajar e fidelizar clientes.
Capacidade de trabalhar sob pressão em ambientes movimentados.
Interesse genuíno em alimentos e bebidas.

Benefícios:

Oportunidade de desenvolvimento profissional em um ambiente acolhedor e colaborativo.
Descontos em produtos e outras vantagens exclusivas da área de alimentação.

Se você é apaixonado por sorvete e por criar momentos de alegria para os clientes, gostaríamos de conhecer você! Venha fazer parte de nossa equipe e ajude a fazer a diferença com cada serviço.

<body>Analista de Recursos Humanos
Resumo da posição:
Procuramos um Analista de Recursos Humanos qualificado para auxiliar na área de gestão de pessoas, garantindo que todos os processos estejam alinhados com as estratégias organizacionais. Este profissional será responsável por diversas funções relacionadas ao ciclo de vida dos colaboradores, incluindo recrutamento, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios, conformidade com legislação trabalhista, entre outros.
Responsabilidades:
- Realizar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas e dinâmicas de grupo.
- Administrar processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores.
- Elaborar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento.
- Gerir planos de carreira e programas de desenvolvimento de liderança.
- Supervisionar a administração de benefícios e folha de pagamento em colaboração com a equipe responsável.
- Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações internas.
- Atuar como ponto de contato para colaboradores em questões relacionadas a RH, oferecendo suporte e orientação conforme necessário.
- Elaborar relatórios e métricas de recursos humanos para análise de performance.
Qualificações: 
- Graduação em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
- Experiência prévia na área de Recursos Humanos, preferencialmente em um ambiente corporativo.
- Conhecimento em legislação trabalhista brasileira.
- Habilidades excepcionais de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com forte orientação para resultados.
- Proeficiência em MS Office e em sistemas de gestão de RH.
Competências desejáveis:
- Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
- Experiência com softwares de gestão de talentos e sistemas de folha de pagamento.
- Habilidade para conduzir processos de mudança e gestão de conflitos.
- Inglês intermediário ou avançado. 
Aptidões:
- Excelente organização e atenção aos detalhes.
- Capacidade de lidar com informações confidenciais com ética e discrição.
- Proatividade na identificação de estratégias para melhorias de processos.
Invitamos candidatos motivados e com espírito de equipe a se candidatarem para contribuir com o sucesso e o crescimento contínuo da nossa organização. Se você possui as qualificações e competências acima, gostaríamos de conhecer você.</body>

Analista de Recursos Humanos
Resumo da posição:
Procuramos um Analista de Recursos Humanos qualificado para auxiliar na área de gestão de pessoas, garantindo que todos os processos estejam alinhados com as estratégias organizacionais. Este profissional será responsável por diversas funções relacionadas ao ciclo de vida dos colaboradores, incluindo recrutamento, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios, conformidade com legislação trabalhista, entre outros.
Responsabilidades:
- Realizar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas e dinâmicas de grupo.
- Administrar processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores.
- Elaborar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento.
- Gerir planos de carreira e programas de desenvolvimento de liderança.
- Supervisionar a administração de benefícios e folha de pagamento em colaboração com a equipe responsável.
- Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações internas.
- Atuar como ponto de contato para colaboradores em questões relacionadas a RH, oferecendo suporte e orientação conforme necessário.
- Elaborar relatórios e métricas de recursos humanos para análise de performance.
Qualificações: 
- Graduação em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
- Experiência prévia na área de Recursos Humanos, preferencialmente em um ambiente corporativo.
- Conhecimento em legislação trabalhista brasileira.
- Habilidades excepcionais de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com forte orientação para resultados.
- Proeficiência em MS Office e em sistemas de gestão de RH.
Competências desejáveis:
- Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
- Experiência com softwares de gestão de talentos e sistemas de folha de pagamento.
- Habilidade para conduzir processos de mudança e gestão de conflitos.
- Inglês intermediário ou avançado. 
Aptidões:
- Excelente organização e atenção aos detalhes.
- Capacidade de lidar com informações confidenciais com ética e discrição.
- Proatividade na identificação de estratégias para melhorias de processos.
Invitamos candidatos motivados e com espírito de equipe a se candidatarem para contribuir com o sucesso e o crescimento contínuo da nossa organização. Se você possui as qualificações e competências acima, gostaríamos de conhecer você.

<body>Descrição do Cargo: Desenvolvedor Front-End
Responsabilidades:
- Desenvolver interfaces de usuário inovadoras, funcionais e responsivas para aplicações web.
- Colaborar com designers UX/UI para traduzir visões de design em código de alta qualidade.
- Garantir a qualidade e consistência do código através de revisões de código e práticas de desenvolvimento orientado a testes.
- Otimizar componentes para obter máxima performance em uma ampla variedade de dispositivos e navegadores.
- Inovar na implementação de componentes visuais e lógicas de interação.
- Colaborar com equipes de back-end para integrar serviços e APIs.
Qualificações:
- Experiência comprovada como Desenvolvedor Front-End ou função similar.
- Proficiência em HTML, CSS e JavaScript.
- Experiência com frameworks/libraries como React, Angular ou Vue.js.
- Conhecimento sólido de princípios de responsividade e compatibilidade entre navegadores.
- Familiaridade com ferramentas de versionamento de código, como Git.
- Habilidade em trabalhar em ambientes ágeis e colaborativos.
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade para resolver problemas.
Diferenciais:
- Experiência com pré-processadores CSS como SASS ou LESS.
- Conhecimento em ferramentas de automação e empacotamento como Webpack ou Gulp.
- Entendimento de metodologias de design responsivo e First Design.
- Experiência com práticas de acessibilidade em interfaces web.
Formação:
- Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada (ou experiência equivalente).
Competências Pessoais:
- Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente.
- Atenção aos detalhes e foco em qualidade.
- Capacidade de adaptar-se a novas tecnologias e técnicas. 
Este é um papel desafiador e recompensador para aqueles que têm paixão por criar experiências de usuário dinâmicas e envolventes na web. Se você se encaixa nesse perfil, adoraríamos saber mais sobre você!</body>

Descrição do Cargo: Desenvolvedor Front-End
Responsabilidades:
- Desenvolver interfaces de usuário inovadoras, funcionais e responsivas para aplicações web.
- Colaborar com designers UX/UI para traduzir visões de design em código de alta qualidade.
- Garantir a qualidade e consistência do código através de revisões de código e práticas de desenvolvimento orientado a testes.
- Otimizar componentes para obter máxima performance em uma ampla variedade de dispositivos e navegadores.
- Inovar na implementação de componentes visuais e lógicas de interação.
- Colaborar com equipes de back-end para integrar serviços e APIs.
Qualificações:
- Experiência comprovada como Desenvolvedor Front-End ou função similar.
- Proficiência em HTML, CSS e JavaScript.
- Experiência com frameworks/libraries como React, Angular ou Vue.js.
- Conhecimento sólido de princípios de responsividade e compatibilidade entre navegadores.
- Familiaridade com ferramentas de versionamento de código, como Git.
- Habilidade em trabalhar em ambientes ágeis e colaborativos.
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade para resolver problemas.
Diferenciais:
- Experiência com pré-processadores CSS como SASS ou LESS.
- Conhecimento em ferramentas de automação e empacotamento como Webpack ou Gulp.
- Entendimento de metodologias de design responsivo e First Design.
- Experiência com práticas de acessibilidade em interfaces web.
Formação:
- Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada (ou experiência equivalente).
Competências Pessoais:
- Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente.
- Atenção aos detalhes e foco em qualidade.
- Capacidade de adaptar-se a novas tecnologias e técnicas. 
Este é um papel desafiador e recompensador para aqueles que têm paixão por criar experiências de usuário dinâmicas e envolventes na web. Se você se encaixa nesse perfil, adoraríamos saber mais sobre você!

Jobecam

Vagas em destaque

Desenvolvedor Go Sênior

Consultor Júnior de Vendas de Sorvete

Analista de Recursos Humanos Pleno

Desenvolvedor Front-End Pleno

desenvolvedor Jr - Java