<body><h1 class="hero__title">Transforme seu recrutamento com mais diversidade e inclusão!</h1>
Nossa plataforma oferece a solução inovadora de recrutamento, reduzindo vieses e garantindo acesso a talentos diversos. Mantemos um banco de talentos atualizado para atender suas necessidades de contratação.</body>

Cargo: Desenvolvedor de Jogos
Descrição do Trabalho:
Procuramos um Desenvolvedor de Jogos talentoso e apaixonado para se juntar à nossa equipe dinâmica. O candidato ideal será responsável por criar experiências de jogo envolventes e inovadoras, trabalhando de forma colaborativa com designers, artistas e outros desenvolvedores.
Responsabilidades:
<ul>
<li>Desenvolver e implementar funcionalidades de jogos utilizando engines como Unity ou Unreal.</li>
<li>Colaborar com equipes de design e arte para criar e integrar elementos visuais e de áudio no jogo.</li>
<li>Participar das fases de planejamento e concepção de jogos, contribuindo com ideias e soluções criativas.</li>
<li>Realizar testes de qualidade e debug, assegurando o desempenho e a eficiência dos jogos desenvolvidos.</li>
<li>Manter-se atualizado com as últimas tendências e tecnologias no desenvolvimento de jogos.</li>
<li>Trabalhar com ferramentas de controle de versão de software e seguir as melhores práticas de desenvolvimento.</li>
</ul>
Qualificações:
<ul>
<li>Experiência comprovada em desenvolvimento de jogos.</li>
<li>Proficiência em linguagens de programação como C# ou C++.</li>
<li>Capacidade de trabalhar bem em equipe, com habilidades de comunicação eficazes.</li>
<li>Experiência com engines de jogos como Unity ou Unreal.</li>
<li>Conhecimentos em design de jogos e princípios de jogabilidade.</li>
<li>Habilidade para resolver problemas de forma criativa e eficiente.</li>
</ul>
Diferenciais:
<ul>
<li>Experiência em desenvolvimento para plataformas móveis ou realidade virtual.</li>
<li>Portfólio com projetos anteriores de jogos completos.</li>
<li>Conhecimentos de modelagem 3D ou animação.</li>
</ul>
Habilidades Desejadas:
<ul>
<li>Forte atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em prazos rigorosos.</li>
<li>Paixão por videogames e uma compreensão profunda do mercado de jogos.</li>
</ul>
Se você tem paixão por criar experiências de jogo memoráveis e possui as habilidades necessárias, adoraríamos conhecê-lo! Encorajamos candidatos de todas as origens a se candidatarem.

Cargo: Desenvolvedor de Jogos
Descrição do Trabalho:
Procuramos um Desenvolvedor de Jogos talentoso e apaixonado para se juntar à nossa equipe dinâmica. O candidato ideal será responsável por criar experiências de jogo envolventes e inovadoras, trabalhando de forma colaborativa com designers, artistas e outros desenvolvedores.
Responsabilidades:

Desenvolver e implementar funcionalidades de jogos utilizando engines como Unity ou Unreal.
Colaborar com equipes de design e arte para criar e integrar elementos visuais e de áudio no jogo.
Participar das fases de planejamento e concepção de jogos, contribuindo com ideias e soluções criativas.
Realizar testes de qualidade e debug, assegurando o desempenho e a eficiência dos jogos desenvolvidos.
Manter-se atualizado com as últimas tendências e tecnologias no desenvolvimento de jogos.
Trabalhar com ferramentas de controle de versão de software e seguir as melhores práticas de desenvolvimento.

Qualificações:

Experiência comprovada em desenvolvimento de jogos.
Proficiência em linguagens de programação como C# ou C++.
Capacidade de trabalhar bem em equipe, com habilidades de comunicação eficazes.
Experiência com engines de jogos como Unity ou Unreal.
Conhecimentos em design de jogos e princípios de jogabilidade.
Habilidade para resolver problemas de forma criativa e eficiente.

Diferenciais:

Experiência em desenvolvimento para plataformas móveis ou realidade virtual.
Portfólio com projetos anteriores de jogos completos.
Conhecimentos de modelagem 3D ou animação.

Habilidades Desejadas:

Forte atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em prazos rigorosos.
Paixão por videogames e uma compreensão profunda do mercado de jogos.

Se você tem paixão por criar experiências de jogo memoráveis e possui as habilidades necessárias, adoraríamos conhecê-lo! Encorajamos candidatos de todas as origens a se candidatarem.

Título do Cargo: Analista QA Sênior
Resumo da Posição:
Estamos em busca de um Analista QA Sênior dedicado e detalhista para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal deverá ter experiência em garantir a qualidade de software através de testes detalhados e análise meticulosa. O profissional será responsável por liderar iniciativas de garantia de qualidade, implementar processos de teste e contribuir para a melhoria contínua dos nossos produtos.
Principais Responsabilidades:
<ul>
<li>Desenvolver, documentar e implementar planos de teste abrangentes e estratégias de garantia de qualidade.</li>
<li>Conduzir testes funcionais, de regressão, integração e de desempenho em diversas plataformas.</li>
<li>Identificar, documentar e rastrear problemas de software até a resolução.</li>
<li>Trabalhar em colaboração com equipes de desenvolvimento e produto para garantir que os requisitos de software sejam atendidos.</li>
<li>Automatizar processos de teste utilizando ferramentas apropriadas, sempre que possível, para melhorar a eficiência e eficácia dos testes.</li>
<li>Mentor e fornecer orientação técnica a membros juniores da equipe de QA.</li>
<li>Avaliar e aprovar solicitações de mudanças de software e participar em reuniões de revisão de design.</li>
<li>Garantir que os padrões de qualidade são mantidos ao longo do ciclo de vida do desenvolvimento do software.</li>
</ul>
Qualificações e Experiência:
<ul>
<li>Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada.</li>
<li>Experiência comprovada como Analista de QA, com foco em testes manuais e automatizados.</li>
<li>Habilidade no uso de ferramentas de automação de teste, como Selenium, JUnit, entre outras.</li>
<li>Conhecimento sólido de linguagens de programação para automatização de testes.</li>
<li>Compreensão profunda dos princípios de QA e práticas de gerenciamento de defeitos.</li>
<li>Experiência com metodologias de desenvolvimento ágil, como Scrum ou Kanban.</li>
<li>Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal.</li>
<li>Capacidade de trabalhar de forma independente e liderar projetos de QA.</li>
</ul>
Competências Desejáveis:
<ul>
<li>Certificações em Teste de Software, como ISTQB.</li>
<li>Experiência no setor específico da empresa (e-commerce, financeiro, etc. se aplicável).</li>
<li>Familiaridade com ferramentas de CI/CD e integração contínua.</li>
</ul>
Benefícios:
<ul>
<li>Ambiente de trabalho colaborativo e de suporte.</li>
<li>Oportunidades para desenvolvimento de carreira e crescimento profissional.</li>
<li>Programas de treinamento contínuos e certificações. </li>
</ul>
Buscamos um indivíduo motivado, que queira fazer a diferença e contribuir para a excelência dos nossos produtos. Se você está pronto para novos desafios e deseja participar de uma equipe inovadora, gostaríamos de conhecê-lo!

Título do Cargo: Analista QA Sênior
Resumo da Posição:
Estamos em busca de um Analista QA Sênior dedicado e detalhista para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal deverá ter experiência em garantir a qualidade de software através de testes detalhados e análise meticulosa. O profissional será responsável por liderar iniciativas de garantia de qualidade, implementar processos de teste e contribuir para a melhoria contínua dos nossos produtos.
Principais Responsabilidades:

Desenvolver, documentar e implementar planos de teste abrangentes e estratégias de garantia de qualidade.
Conduzir testes funcionais, de regressão, integração e de desempenho em diversas plataformas.
Identificar, documentar e rastrear problemas de software até a resolução.
Trabalhar em colaboração com equipes de desenvolvimento e produto para garantir que os requisitos de software sejam atendidos.
Automatizar processos de teste utilizando ferramentas apropriadas, sempre que possível, para melhorar a eficiência e eficácia dos testes.
Mentor e fornecer orientação técnica a membros juniores da equipe de QA.
Avaliar e aprovar solicitações de mudanças de software e participar em reuniões de revisão de design.
Garantir que os padrões de qualidade são mantidos ao longo do ciclo de vida do desenvolvimento do software.

Qualificações e Experiência:

Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada.
Experiência comprovada como Analista de QA, com foco em testes manuais e automatizados.
Habilidade no uso de ferramentas de automação de teste, como Selenium, JUnit, entre outras.
Conhecimento sólido de linguagens de programação para automatização de testes.
Compreensão profunda dos princípios de QA e práticas de gerenciamento de defeitos.
Experiência com metodologias de desenvolvimento ágil, como Scrum ou Kanban.
Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal.
Capacidade de trabalhar de forma independente e liderar projetos de QA.

Competências Desejáveis:

Certificações em Teste de Software, como ISTQB.
Experiência no setor específico da empresa (e-commerce, financeiro, etc. se aplicável).
Familiaridade com ferramentas de CI/CD e integração contínua.

Benefícios:

Ambiente de trabalho colaborativo e de suporte.
Oportunidades para desenvolvimento de carreira e crescimento profissional.
Programas de treinamento contínuos e certificações. 

Buscamos um indivíduo motivado, que queira fazer a diferença e contribuir para a excelência dos nossos produtos. Se você está pronto para novos desafios e deseja participar de uma equipe inovadora, gostaríamos de conhecê-lo!

Vaga: Desenvolvedor(a) de Software Front End Sênior
Descrição da Posição:
Estamos em busca de um Desenvolvedor(a) de Software Front End Sênior altamente qualificado(a) para integrar nossa equipe de tecnologia. O(a) profissional será responsável por desenvolver e manter aplicações web de alta qualidade, garantindo uma experiência de usuário excepcional e aderindo às melhores práticas de desenvolvimento de software.
Responsabilidades:
<ul>
<li>Desenvolver interfaces de usuário inovadoras e responsivas para aplicações web.</li>
<li>Colaborar com equipes de design e back-end para implementação de novas funcionalidades.</li>
<li>Garantir a consistência visual e a usabilidade das soluções desenvolvidas.</li>
<li>Identificar e solucionar problemas técnicos e de usabilidade.</li>
<li>Manter-se atualizado(a) com as melhores práticas e tendências do setor de desenvolvimento front end.</li>
<li>Participar na definição e implementação de arquiteturas de aplicação.</li>
<li>Conduzir revisões de código e promover a qualidade através de testes automatizados e documentação adequada.</li>
</ul>
Requisitos:
<ul>
<li>Experiência comprovada como Desenvolvedor(a) Front End em nível sênior.</li>
<li>Domínio avançado de HTML, CSS e JavaScript, bem como frameworks e bibliotecas modernas (como React, Angular ou Vue.js).</li>
<li>Conhecimento em controle de versões (Git).</li>
<li>Experiência em integração de APIs RESTful.</li>
<li>Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipes multidisciplinares.</li>
<li>Habilidades de resolução de problemas e atenção aos detalhes.</li>
<li>Experiência com metodologias ágeis de desenvolvimento, como Scrum ou Kanban.</li>
</ul>
Diferenciais:
<ul>
<li>Experiência com TypeScript.</li>
<li>Conhecimento em técnicas de performance e otimização de frontend.</li>
<li>Experiência prévia no desenvolvimento de Progressive Web Apps (PWAs).</li>
<li>Entendimento de princípios de design como UX e UI Design.</li>
<li>Contribuições para projetos de código aberto ou portfólio demonstrável.</li>
</ul>
Benefícios:
<ul>
<li>Oportunidade de crescimento profissional.</li>
<li>Ambiente dinâmico e colaborativo.</li>
<li>Incentivo para desenvolvimento profissional e participação em conferências.</li>
<li>Flexibilidade de horários e modalidades de trabalho.</li>
</ul>
Se você é apaixonado(a) por tecnologia e busca novos desafios em uma equipe inovadora e dinâmica, envie seu currículo e mostre-nos seu potencial!

Vaga: Desenvolvedor(a) de Software Front End Sênior
Descrição da Posição:
Estamos em busca de um Desenvolvedor(a) de Software Front End Sênior altamente qualificado(a) para integrar nossa equipe de tecnologia. O(a) profissional será responsável por desenvolver e manter aplicações web de alta qualidade, garantindo uma experiência de usuário excepcional e aderindo às melhores práticas de desenvolvimento de software.
Responsabilidades:

Desenvolver interfaces de usuário inovadoras e responsivas para aplicações web.
Colaborar com equipes de design e back-end para implementação de novas funcionalidades.
Garantir a consistência visual e a usabilidade das soluções desenvolvidas.
Identificar e solucionar problemas técnicos e de usabilidade.
Manter-se atualizado(a) com as melhores práticas e tendências do setor de desenvolvimento front end.
Participar na definição e implementação de arquiteturas de aplicação.
Conduzir revisões de código e promover a qualidade através de testes automatizados e documentação adequada.

Requisitos:

Experiência comprovada como Desenvolvedor(a) Front End em nível sênior.
Domínio avançado de HTML, CSS e JavaScript, bem como frameworks e bibliotecas modernas (como React, Angular ou Vue.js).
Conhecimento em controle de versões (Git).
Experiência em integração de APIs RESTful.
Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipes multidisciplinares.
Habilidades de resolução de problemas e atenção aos detalhes.
Experiência com metodologias ágeis de desenvolvimento, como Scrum ou Kanban.

Diferenciais:

Experiência com TypeScript.
Conhecimento em técnicas de performance e otimização de frontend.
Experiência prévia no desenvolvimento de Progressive Web Apps (PWAs).
Entendimento de princípios de design como UX e UI Design.
Contribuições para projetos de código aberto ou portfólio demonstrável.

Benefícios:

Oportunidade de crescimento profissional.
Ambiente dinâmico e colaborativo.
Incentivo para desenvolvimento profissional e participação em conferências.
Flexibilidade de horários e modalidades de trabalho.

Se você é apaixonado(a) por tecnologia e busca novos desafios em uma equipe inovadora e dinâmica, envie seu currículo e mostre-nos seu potencial!

Título do Cargo: Domador de Leão
Descrição do Cargo:
Estamos à procura de um Domador de Leão experiente para integrar nossa equipe. O candidato ideal terá habilidades excepcionais em treinamento e manejo seguro de leões, além de demonstrar um profundo respeito e compreensão do comportamento animal. Este profissional será responsável por garantir o bem-estar dos leões sob seus cuidados e apresentar performances de modo seguro e eficaz.
Responsabilidades:
<ul>
<li>Treinar e manejar leões para performances e apresentações públicas.</li>
<li>Garantir a segurança dos leões e das pessoas ao redor durante todas as interações.</li>
<li>Observar e registrar o comportamento dos leões, identificando quaisquer sinais de estresse ou saúde comprometida.</li>
<li>Desenvolver e executar programas de enriquecimento ambiental para promover o bem-estar dos animais.</li>
<li>Manter a limpeza e a adequação do habitat dos leões.</li>
<li>Trabalhar em colaboração com outros treinadores e equipe de apoio no desenvolvimento de shows e apresentações.</li>
<li>Responder prontamente e de forma apropriada a quaisquer incidentes ou emergências relacionadas aos leões.</li>
</ul>
Qualificações:
<ul>
<li>Experiência comprovada em manejo e treinamento de grandes felinos, especialmente leões.</li>
<li>Conhecimento profundo sobre o comportamento e biologia dos leões.</li>
<li>Habilidade para trabalhar em ambientes estressantes e imprevisíveis com foco em segurança.</li>
<li>Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar bem em equipe.</li>
<li>Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados.</li>
<li>Preferencialmente possuir certificações relacionadas ao manejo de animais selvagens.</li>
</ul>
Estamos comprometidos com práticas de trabalho seguras e humanas, e buscamos profissionais que compartilhem nosso compromisso com a ética e o cuidado animal.

Título do Cargo: Domador de Leão
Descrição do Cargo:
Estamos à procura de um Domador de Leão experiente para integrar nossa equipe. O candidato ideal terá habilidades excepcionais em treinamento e manejo seguro de leões, além de demonstrar um profundo respeito e compreensão do comportamento animal. Este profissional será responsável por garantir o bem-estar dos leões sob seus cuidados e apresentar performances de modo seguro e eficaz.
Responsabilidades:

Treinar e manejar leões para performances e apresentações públicas.
Garantir a segurança dos leões e das pessoas ao redor durante todas as interações.
Observar e registrar o comportamento dos leões, identificando quaisquer sinais de estresse ou saúde comprometida.
Desenvolver e executar programas de enriquecimento ambiental para promover o bem-estar dos animais.
Manter a limpeza e a adequação do habitat dos leões.
Trabalhar em colaboração com outros treinadores e equipe de apoio no desenvolvimento de shows e apresentações.
Responder prontamente e de forma apropriada a quaisquer incidentes ou emergências relacionadas aos leões.

Qualificações:

Experiência comprovada em manejo e treinamento de grandes felinos, especialmente leões.
Conhecimento profundo sobre o comportamento e biologia dos leões.
Habilidade para trabalhar em ambientes estressantes e imprevisíveis com foco em segurança.
Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar bem em equipe.
Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados.
Preferencialmente possuir certificações relacionadas ao manejo de animais selvagens.

Estamos comprometidos com práticas de trabalho seguras e humanas, e buscamos profissionais que compartilhem nosso compromisso com a ética e o cuidado animal.

<body>Título do Cargo: Analista de RH Pleno
Resumo da Posição:
Estamos em busca de um Analista de RH Pleno altamente motivado e qualificado para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal será responsável por apoiar e executar uma variedade de tarefas de RH que incluem mas não se limitam a recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, além de garantir a conformidade com as políticas da empresa e as regulamentações legais.
Responsabilidades:
<ul>
<li>Desenvolvimento e implementação de estratégias de recrutamento e seleção para identificar e atrair talentos de alta qualidade.</li>
<li>Conduzir entrevistas e avaliações de candidatos, oferecendo suporte contínuo a gestores na tomada de decisão.</li>
<li>Gerenciar o processo de integração de novos funcionários, garantindo um onboarding eficaz e uma transição suave.</li>
<li>Participar de programas de treinamento e desenvolvimento de colaboradores, identificando necessidades e propondo soluções.</li>
<li>Suporte na administração de folha de pagamento, benefícios e questões trabalhistas, assegurando que todas as práticas estejam em conformidade com as políticas internas e regulamentações vigentes.</li>
<li>Análise e interpretação de dados de recursos humanos, gerando relatórios e insights para apoio à gestão.</li>
<li>Conduzir projetos de melhoria contínua e participar em iniciativas de cultura organizacional.</li>
<li>Colaborar com a equipe de RH para manter um ambiente de trabalho saudável e motivador.</li>
</ul>
Qualificações:
<ul>
<li>Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.</li>
<li>Experiência comprovada de 3 a 5 anos em área de Recursos Humanos, especialmente em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento.</li>
<li>Conhecimento das leis trabalhistas brasileiras e das melhores práticas de RH.</li>
<li>Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.</li>
<li>Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma ética e profissional.</li>
<li>Habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo, com atenção aos detalhes.</li>
<li>Proatividade e habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.</li>
<li>Conhecimento avançado em Microsoft Office e sistemas de gerenciamento de RH.</li>
</ul>
Esta é uma excelente oportunidade para um profissional de RH que busca avançar em sua carreira e trabalhar em um ambiente colaborativo e dinâmico. Se você atende aos requisitos acima e está interessado em se juntar à nossa equipe, envie seu currículo para análise.</body>

Título do Cargo: Analista de RH Pleno
Resumo da Posição:
Estamos em busca de um Analista de RH Pleno altamente motivado e qualificado para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal será responsável por apoiar e executar uma variedade de tarefas de RH que incluem mas não se limitam a recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, além de garantir a conformidade com as políticas da empresa e as regulamentações legais.
Responsabilidades:

Desenvolvimento e implementação de estratégias de recrutamento e seleção para identificar e atrair talentos de alta qualidade.
Conduzir entrevistas e avaliações de candidatos, oferecendo suporte contínuo a gestores na tomada de decisão.
Gerenciar o processo de integração de novos funcionários, garantindo um onboarding eficaz e uma transição suave.
Participar de programas de treinamento e desenvolvimento de colaboradores, identificando necessidades e propondo soluções.
Suporte na administração de folha de pagamento, benefícios e questões trabalhistas, assegurando que todas as práticas estejam em conformidade com as políticas internas e regulamentações vigentes.
Análise e interpretação de dados de recursos humanos, gerando relatórios e insights para apoio à gestão.
Conduzir projetos de melhoria contínua e participar em iniciativas de cultura organizacional.
Colaborar com a equipe de RH para manter um ambiente de trabalho saudável e motivador.

Qualificações:

Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência comprovada de 3 a 5 anos em área de Recursos Humanos, especialmente em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento.
Conhecimento das leis trabalhistas brasileiras e das melhores práticas de RH.
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma ética e profissional.
Habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo, com atenção aos detalhes.
Proatividade e habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
Conhecimento avançado em Microsoft Office e sistemas de gerenciamento de RH.

Esta é uma excelente oportunidade para um profissional de RH que busca avançar em sua carreira e trabalhar em um ambiente colaborativo e dinâmico. Se você atende aos requisitos acima e está interessado em se juntar à nossa equipe, envie seu currículo para análise.

Jobecam

São Paulo

Vagas em destaque

Desenvolvedor de Jogos Júnior

Desenvolvedor de Jogos Júnior

Analista de QA Sênior

Analista de QA Sênior

Desenvolvedor de Software Front-End Sênior

Desenvolvedor de Software Front-End Sênior

Domador de Leão Sênior

Domador de Leão Sênior

Analista de Recursos Humanos - Nível Pleno

Analista de Recursos Humanos - Nível Pleno