Descrição do Cargo: Engenheiro de Petróleo
Resumo da Posição: Estamos em busca de um Engenheiro de Petróleo altamente qualificado e motivado para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável por planejar, projetar e gerenciar operações de exploração e produção de petróleo e gás, garantindo a eficiência e a segurança em todas as etapas do processo.
Responsabilidades: - Desenvolver e implementar estratégias para a exploração e extração de petróleo e gás. - Realizar análises de viabilidade técnica e econômica de projetos de perfuração. - Monitorar e otimizar o desempenho de reservatórios e poços. - Colaborar com equipes multidisciplinares para o desenvolvimento de soluções inovadoras em engenharia de petróleo. - Garantir conformidade com normas de segurança, saúde e meio ambiente. - Utilizar softwares especializados para modelagem de reservatórios e simulação de cenários de produção. - Preparar relatórios técnicos e apresentações para stakeholders internos e externos.
Qualificações: - Graduação em Engenharia de Petróleo ou áreas correlatas. - Experiência comprovada na indústria de petróleo e gás. - Conhecimento avançado em softwares de simulação de reservatórios e análise de dados. - Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas. - Excelente capacidade de comunicação e trabalho em equipe. - Inglês avançado ou fluente é desejável.
Competências Desejáveis: - Certificações relevantes na área de petróleo e gás. - Experiência com projetos em águas profundas. - Familiaridade com metodologias ágeis de gestão de projetos.
O Engenheiro de Petróleo será uma peça chave para o sucesso dos nossos empreendimentos de exploração e produção, com foco em assegurar operações eficazes e sustentáveis. Buscamos um profissional que compartilhe de nosso compromisso com a excelência e inovação tecnológica na indústria de energia.
Rua Ribeiro Lopes, Papagaio
Conocimiento del destino
Ingeniería de yacimientos
Ingeniería de perforación
Ingeniería petrolera
Gestión de proyectos
Análisis del problema
Biología Computacional
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Gestión de equipos
Comunicación no verbal
Presencial
CLT (Efetivo)
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