Analista de Recursos Humanos

Resumo da posição: Procuramos um Analista de Recursos Humanos qualificado para auxiliar na área de gestão de pessoas, garantindo que todos os processos estejam alinhados com as estratégias organizacionais. Este profissional será responsável por diversas funções relacionadas ao ciclo de vida dos colaboradores, incluindo recrutamento, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios, conformidade com legislação trabalhista, entre outros.

Responsabilidades: - Realizar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas e dinâmicas de grupo. - Administrar processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores. - Elaborar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento. - Gerir planos de carreira e programas de desenvolvimento de liderança. - Supervisionar a administração de benefícios e folha de pagamento em colaboração com a equipe responsável. - Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações internas. - Atuar como ponto de contato para colaboradores em questões relacionadas a RH, oferecendo suporte e orientação conforme necessário. - Elaborar relatórios e métricas de recursos humanos para análise de performance.

Qualificações: - Graduação em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas. - Experiência prévia na área de Recursos Humanos, preferencialmente em um ambiente corporativo. - Conhecimento em legislação trabalhista brasileira. - Habilidades excepcionais de comunicação e relacionamento interpessoal. - Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com forte orientação para resultados. - Proeficiência em MS Office e em sistemas de gestão de RH.

Competências desejáveis: - Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. - Experiência com softwares de gestão de talentos e sistemas de folha de pagamento. - Habilidade para conduzir processos de mudança e gestão de conflitos. - Inglês intermediário ou avançado.

Aptidões: - Excelente organização e atenção aos detalhes. - Capacidade de lidar com informações confidenciais com ética e discrição. - Proatividade na identificação de estratégias para melhorias de processos.

Invitamos candidatos motivados e com espírito de equipe a se candidatarem para contribuir com o sucesso e o crescimento contínuo da nossa organização. Se você possui as qualificações e competências acima, gostaríamos de conhecer você.